FrenchUSA a écrit:le retour n'a pas totalement tort...)
si des cv's sont bidons et que certains sont incompetants ,cela doit se voir tres vite apres avoir choisit la personne .Moi quand j'embauchait qq dans mon domaine il me suffisait de qq heures pour déceler l'incompétence de la personne !!et de ne pas poursuivre avec celle ci !
de plus la renommée des indiens dans ce domaine doit en prendre un serieux coup ..et faire hesiter beaucoup a s'adresser a eux
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