visa E2 a 50/50

[delys]

Bonsoir
en postant sur le divorce je viens de me rendre compte seulement maintenant apres 18 mois de visa
que mon mari n avait pas un spouse visa!
A chaque fois que je passe la douane, on nous demande qui est l'applicant? et je reponds toujours moi
C est comme ca que nous avions presente le projet a Paris.
Mais la je me perds un peu du coup, en realisant que rien n est indique de special.
et qu'il est bien notifie que la societe est a 50/50 que je suis la presidente.
d ou mes questions
qui dans ce cas a le droit de travailler? et demander un EAD?
c'est important car, mon mari etant un ex pro en tennis, il a eu beaucoup d offres de ce cote..
Nous nous etions tellement concentre sur notre business que nous avions presque oublie ce detail , pourtant important puisque ca pourait nous permettre de rentrer plus de sous.
De mon cote pareil, ayant travaille dans le social, je pourrai avoir un job ici
Ca changerai tnotre vie, on pourrait avoir des avantages, et embaucher plus.
Merci d'avance

[FrenchUSA]

heu?
il a quoi alors ton mari?
c'est marque quoi sur son visa?

[marydan]

Je n'avais jamais entendu parler d'un E2 a 50/50, on n'a aps fini d'apprendre
Tu pourrais peut-etre demander a l'avocat d'immigration qui s'est occupe de votre dossier comment ca marche : etes-vous tous les 2 applicants ? avez-vous tous les 2 le droit de travailler ?

Je suis sure que ca peut interesser des futurs applicants

[delys]

Hi!
rien n est indique juste visa E 2
JE vais approfondir le sujet, qui peut,en effet interesser des personnes.
Je ne parle plus a cet avocat, a vrai dire ca s'est mal termine,et nous avions eu du mal a communiquer et nous comprendre.
j ai cru voir d apres mes recherches cette nuit( ha oui je n ai pas ferme l oeil a cause d une mini tempete et risque de floodage a la boutique) c est qu on a la mer dans le connecticut aussi
bref j ai lu que nous ne pouvions pas avoir de work permit

des que j en sais plus je vous le dirai
a priori pour le divorce, c est pas''si pire'' comme dirait ma fille
a 50/50 c est le seul avantage qu on puisse avoir, tant que nous restons partenaire et que la boite continue personne n est expulse.

[delys]

reponse de l avocat

Bonjour Caroline,


Oui, l'epoux qui n'est pas le principal de l'entreprise peut travailler en EAD.


Cordialement