Visa E2 Investisseur et E2 employé

[xav]

idem si ca apparait sur le mls elle pourra te le vendre, mais ils ne font pas tous du commercial

[Anthony35]

Nouvelle petite question qui n'a rien a voir avec le topic original.

Voila, toujours dans l'optique de constituer un petit dossier de base, je fait appel au entrepreneur qui ont des salaries US.

Je cherche, péniblement, des informations sur les coût horaires d'un salarié a temps plein pour un employeur: salaires+charges.

Et a combien d'heures hebdomadaires sont les contrats a temps plein.

J'ai trouvé ca http://www.bls.gov/ro7/ro7ecec.htm , mais pas sur d'avoir bien compris: le cout horaire serait de l'employé serait de $26.37 ?

[Mawoi]

Bonjour
première chose à comprendre, il n'existe pas de contrat de travail aux US de type, CDI ou CDD.
C'est à dire que l'employeur est libre de se séparer de son employé à tout momenet et vice versa, l'employé est libre de partir sans peu ou pas de preavis. Ceux qui ont des contrats, ce sont les "executives" qui négocient salaires, bonus, parachute, clause de non concurrence etc..
Le salaire minimum en Floride est de $7,79 /heure, pour 40 /semaine. les charges sont d'environ 40% du brut.
Mais à ce prix là tu trouveras du personnel bas de gamme qui ne reste pas et qui à la fin te coute un bras en formation, uniforme, admistratif etc... pour le voir partir au bout de quelques jours ou semaines chez ton concurrent qui sera cintent de voir arriver qqun de formé dans ta profession et qu'il paiera un peu plus.
Les heures sup se payent je crois environ 50% les jours fériés (rares) à 100% POUR LES HOURLYS EMPLOYEES.
le manageent gagnat plus de 455$:semaine n'est pas tenu d'être payé en overtime...
Légalement il n'y a pas de congés payés mais la coutume veut que l'employé bénéficie de "sick days" et d'au moins une semaine de congés payés par an la premièere année.

Les serveurs et professions payés au pourboire touchent $4,77 / heure + tips, si le tip n'ateint pas $30 dans le mois il doit être payé au tarif minimum classique de 7,79 $.. Ceci s'applique en FLoride, chaque état est différent.

[seb]

Merci pour les informations Mawoi

[Anthony35]

Oui, merci beaucoup Mawoi

[Chacha33]

@Mawoi
40 % de charge sur le brut ?
J'avais eu par un comptable local 7 % !

[Anthony35]

@chacha33

A oui, ca fait une sacré difference!..

[FAB]

40%.... He bien je ne pense pas non (encore heureux).

Pour les salaires que je verse (de l'ordre de $2000/mois), c'est plutôt 10% pour l'employeur et 10% pour le salarié.

[Chacha33]

Ouf !
Rassuré, j'étais sur le point de tout arrêter !

[Anthony35]

40%.... He bien je ne pense pas non (encore heureux).

Pour les salaires que je verse (de l'ordre de $2000/mois), c'est plutôt 10% pour l'employeur et 10% pour le salarié.

Donc concretement, un employé qui touche $2000/mois NET:

Sur les $2000, il a 10% de charges salariales (je sais pas si on peu comparer au systeme francais), donc son Brut est de 2000/0.9= $2222.22

Et sur les $2222.22, tu as payé 10% de charges "patronnales" soit 2222.22/0.9= 2469.14

Donc un employé qui toucherai $2000 Net te couterai $2469.14 ?

OU PAS?..

[picasso]

Bonjour Anthony,

je pense à faire un ouvrir aussi une franchise aus usa sauf que je crains que le visa E2 soit accordé difficilement... avez vous ouvert votre business avec votre famille et qu'en était il des démarches adminstratives pour la demande E2 ? MERCI pour votre réponse