miami - entreprise - site internet

[hlionel1fr]

Bonsoir à tous et toutes.
Merci de m'accueillir sur ce forum.
Bien qu'a peine enregistré, 1er post dans la foulée et à la lecture de certains posts: Non je n'ai pas écris ce message à la hâte et Oui j'ai bien passé la soirée a lire les posts précédents.
J'ai 38 ans, femme et enfants.
Je sais bien que seul un avocat fera son job pour les différentes démarches de Visa mais je viens plutôt recueillir un retour d'expérience.
L'entreprise que je souhaite monter apportera un service exclusivement sur le web, elle aura ses ressources ( serveurs a l'étranger) et un bureau sur place mais par contre elle devrait générer énormément de cash.
Ma question est la suivante:
vu que je ne suis en aucun cas indispensable aux USA mais que ma structure elle devrait rapporter énormément d'argent dans les caisses de l'Etat, pensez vous que cette vision ( business plan a l'appui et bon sens ) soit suffisante pour avoir un visa.
Frais d'avocat + création de société + divers( serveurs, achat des licences logiciels, ordinateurs, bail....)+frais d'installation annuel et écoles placés sur un compte biensur.
Merci pour vos futurs interventions.
Bien cordialement
Lionel

[Szilagyi]

Bonsoir,

Comme tu l'as bien précisé, dés l'instant où il y a une particularité pour un visa nous te conseillerons Estelle avocate connu du forum.
Avec un business plan solide, un apport normal pour l’activité et une trésorerie suffisante pour une voir deux années pour vivre en famille sur place cela doit être faisable à voir.

[hlionel1fr]

Bonsoir,

Comme tu l'as bien précisé, dés l'instant où il y a une particularité pour un visa nous te conseillerons Estelle avocate connu du forum.
Avec un business plan solide, un apport normal pour l’activité et une trésorerie suffisante pour une voir deux années pour vivre en famille sur place cela doit être faisable à voir.

Merci pour ton message, en effet je comptais bien m'entretenir avec un avocat a ce sujet.

[Mawoi]

bonjour
la creation d'emplois d'americains ou de green card holders est plus importante aux yeux de l'administration que la creation de "cash"

[hlionel1fr]

bonjour
la creation d'emplois d'americains ou de green card holders est plus importante aux yeux de l'administration que la creation de "cash"

Merci pour cette info je comprends en effet la nuance.

Mis a part le classique a savoir
- 1 secrétaire
- 1 DF
- 2 spécialistes web( entretien réseau+ serveur)24/7
- 1 call center

Y a t il un nombre de personne a employer?

Lionel

[FAB]

"2 spécialistes web" pour "surveiller" un serveur 24/7 ....

Mais qu'est ce que tu racontes ?

(et je passe sur le fait qu'avec 2 personnes, on ne fait pas du 24/7)(ça ferait 84h par personne/week)

[Bahamas]

"2 spécialistes web" pour "surveiller" un serveur 24/7 ....

Mais qu'est ce que tu racontes ?

(et je passe sur le fait qu'avec 2 personnes, on ne fait pas du 24/7)(ça ferait 84h par personne/week)

Ben Si Fab!

il part du principe que les américains n'ont pas de vacances, qu'ils ont tous 2 jobs et font plus de 40h/semaine.

Donc, 2 employés qui ont 2 jobs et pas de vacances nous donnent bien: 2 x 2 x 42h = 168h.

Ça colle (enfin sur le papier).

Pour le reste, je ne suis pas un spécialiste.

PS: Je ne me serais pas permis d'intervenir de cette manière si cela n'avait pas été le weekend.

[djmanu]

"2 spécialistes web" pour "surveiller" un serveur 24/7 ....

Mais qu'est ce que tu racontes ?

(et je passe sur le fait qu'avec 2 personnes, on ne fait pas du 24/7)(ça ferait 84h par personne/week)

Ils ne travaillent pas 24/7 hein lls doivent juste etre de garde joignables chacun son tour ... C'est ce que je comprend en tt cas

[hlionel1fr]

"2 spécialistes web" pour "surveiller" un serveur 24/7 ....

Mais qu'est ce que tu racontes ?

(et je passe sur le fait qu'avec 2 personnes, on ne fait pas du 24/7)(ça ferait 84h par personne/week)

C'est pas le sujet la question , mon interrogation est sur le nombre de poste à occuper et leur catégorie pour que le dossier soit accepter y a t'il un minimum? Et qu'elles sont les devoirs au fil des ans d embauche

Lionel